Qu'est-ce que le conformisme

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Qu'est-ce que le conformisme
Qu'est-ce que le conformisme
Anonim

Définition et sens du conformisme dans la société moderne. Les principales raisons de son apparition et les options de développement. Manifestations de cette tendance chez certains groupes de la population. La conformité est un concept qui dénote la tendance à toujours imiter l'opinion de quelqu'un d'autre et à partager des points de vue étrangers sur les choses. Il est souvent observé chez les personnes ayant un caractère faible et une indécision dans les actions. Ainsi, une personne succombe à l'influence de l'environnement et survit à ses dépens. La plus grande diffusion de tels comportements a été observée dans les pays à régime totalitaire. En imposant une idée à toute la population, un ordre idéal et une obéissance se créent dans l'État.

Les raisons de l'émergence du conformisme

Le concept de conformisme existe dans notre monde depuis l'Antiquité. On peut même dire que la société d'aujourd'hui ne connaît que quelques-uns de ses phénomènes résiduels. Le fait est qu'une telle tendance survient principalement en raison de l'importance de l'existence d'un consensus dans un certain cercle de personnes. Dans l'environnement où cette moralité est le plus soutenue, des signes similaires commencent à apparaître. De nombreux facteurs environnementaux peuvent être à l'origine de la conformité.

Raisons personnelles de conformité

Une mauvaise éducation comme l'une des causes profondes de la manifestation du conformisme
Une mauvaise éducation comme l'une des causes profondes de la manifestation du conformisme

La tendance à passer rapidement du côté de la majorité est parfois inhérente à la personne elle-même comme trait de caractère. Bien sûr, certains facteurs contribuent à son apparence. Mais ils se rapportent tous spécifiquement à un individu spécifique, et non à une influence de l'extérieur.

Les principales raisons personnelles du conformisme sont:

  • Tendances congénitales … Certains types de ce concept dépendent entièrement de la présence d'une prédisposition génétique d'une personne. Dès les premières années, l'enfant est déjà enclin à l'obéissance, l'indécision et la faiblesse d'esprit sont remarquées. Ces enfants sont toujours obéissants, soutiennent l'opinion des autres et deviennent rarement des leaders de groupe et expriment leurs préférences personnelles. En grandissant, ils conservent toutes les mêmes qualités tout au long de leur vie ultérieure. Jusqu'à présent, il n'a pas été possible d'expliquer l'émergence d'une telle dépendance. Il suffit de déclarer clairement que de telles manifestations de caractère sont délibérées et non accidentelles.
  • Influence de la parentalité … Dans un grand nombre de cas d'une telle inclination forcée, l'influence parentale est d'une grande importance. Le principal problème est que les mamans et les papas essaient trop fort de défendre leur autorité devant leur enfant. Ils suppriment littéralement toute tentative d'être actif ou d'exprimer une opinion. Les phrases selon lesquelles les enfants ne devraient même pas contrôler leur temps et leur espace personnels les privent de la capacité de s'exprimer à l'avenir.
  • Peur de l'attention … Pour exprimer une pensée, vous devez accepter le fait que quelqu'un la critiquera de toute façon. Quelqu'un ne l'aimera pas, quelqu'un voudra argumenter par ruse, mais un tel moment a le droit d'exister. Malheureusement, tout le monde n'est pas prêt pour de telles déclarations. Par conséquent, anticipant à l'avance un éventuel fiasco de sa propre idée, il préfère garder le silence sur son existence. Il vaut mieux soutenir quelqu'un de l'extérieur que de le risquer soi-même.
  • Paresse … Le pire ennemi de l'homme est aussi capable de provoquer le conformisme. Dans ce cas, la personne ne veut tout simplement pas proposer de manière indépendante une solution au problème ou un plan d'action. Par conséquent, la plus explicite des options existantes est sélectionnée.
  • Faible estime de soi … La terrible insécurité qui caractérise les personnes atteintes de ce problème ne leur permet même pas de penser à promouvoir leurs propres idées et projets. Par conséquent, il ne reste plus qu'à s'accrocher à l'opinion la plus commune et à se cacher dans l'ombre de la masse. La raison est typique des enfants et des adultes, des personnalités pleinement formées.
  • Incompétence … Si une personne ressent un manque de connaissances dans un certain domaine, une décision raisonnable de sa part est d'accepter l'option généralement acceptée. C'est ce que la plupart des gens font dans des situations comme celle-ci. Grâce à un tel déménagement, ils ne pourront pas se retrouver dans une position inconfortable en raison de jugements erronés en cas de fiasco, et si tout se termine bien, ils seront également récompensés.

Raisons sociales de la conformité

Influence de l'autorité sur les manifestations de conformisme
Influence de l'autorité sur les manifestations de conformisme

Il existe également des raisons qui, malgré l'opinion personnelle d'une personne, contribuent à son comportement. Prendre la bonne décision devient une nécessité dans cette situation en raison des personnes et des circonstances qui l'entourent.

Ainsi, le conformisme surgit pour les raisons sociales suivantes:

  1. Pression collective … Il existe une relation certaine entre l'agressivité des personnes d'un groupe et l'émergence d'un conformisme en son sein. Plus les opposants à l'opinion collective sont traités durement et de manière critique dans cette société, plus l'oppression est grave. Les gens sont intimidés par cette attitude et presque personne n'a envie de s'exprimer. Un tel groupe prend l'apparence d'une idéalité imaginaire, en raison de la tendance à soutenir non pas la meilleure option, mais les décisions de la majorité.
  2. Dépendance matérielle … Dans certains cas, la conformité peut être alimentée par une sorte de récompense. Il acquiert alors non seulement une dépendance psychologique, mais aussi des responsabilités sociales. Le plus souvent, cela se produit dans un environnement de travail de la part des supérieurs. Les gens, réalisant que quelqu'un a tort, soutiennent toujours cette personne s'ils finissent par recevoir une sorte de paiement pour cela.
  3. L'influence d'un leader fort … Dans à peu près tous les groupes de personnes, du bac à sable et de la famille des enfants aux employés au travail, il y a un chapitre clair. Souvent, une telle personne est capable de diriger de manière informelle toutes les autres personnes de son environnement. Son charisme et son ambition lui permettent d'obtenir un soutien à cent pour cent sans plus tarder. Les autres préfèrent actuellement lui céder leur droit de vote, histoire de ne pas tomber dans la défaveur du leader.

Classification du conformisme

Un exemple de conformisme passif
Un exemple de conformisme passif

Ce phénomène psychologique est aussi souvent appelé conformité. Cette inclination à maintenir l'opinion publique a trouvé son reflet dans les sphères les plus diverses de la vie humaine. De nombreuses études dans différents groupes de personnes ont conduit à l'identification de plusieurs options pour ce comportement.

Considérez les types de conformisme en fonction de l'attitude envers une personne:

  • Intérieur … Elle consiste dans la suppression des intérêts personnels par la personne elle-même. C'est-à-dire que ses pensées ne peuvent pas devenir réalité en raison de la formation d'un conflit personnel. La présence de toute croyance empêche les tentatives de réalisation de soi et conduit au soutien unanime des idées des autres de la part de l'individu.
  • Externe … Ce genre de pensée est lié à la société dans laquelle se trouve la personne. C'est cela qui va prédéterminer son opinion et son ambition. Parfois, les gens aimeraient peut-être être en désaccord avec la majorité, mais en raison de certaines circonstances, ils prennent le parti opposé. Le plus souvent c'est une grande autorité de collègues ou la peur d'un adversaire.

Variétés de conformité environnementale:

  1. Passif … Dans ce cas, le maintien de l'opinion de quelqu'un d'autre se produit sous l'influence de quelqu'un de l'extérieur. La personne est sous pression pour prendre une décision et finit par se ranger du côté de la majorité. Dans un tel processus, les personnes elles-mêmes peuvent rarement être qualifiées de coupables, car les arguments dans la plupart des cas sont assez importants.
  2. actif … Avec cette option, c'est cette personne qui est le leader de ses actions. Une personne elle-même a un besoin très élevé de soutenir l'idée de quelqu'un d'autre et la suit délibérément. Il existe même une sorte de conformation distincte appelée « militante ». Dans le même temps, les gens non seulement poursuivent eux-mêmes l'idée d'un consensus, mais forcent également les autres à penser de la même manière.

Qu'est-ce que le conformisme par la conscience:

  • Délibérer … Une variante très rare du conformisme, dans laquelle une personne comprend la présence d'une telle caractéristique de son comportement. De plus, il accepte cela et considère cela non seulement comme normal, mais aussi comme la décision la plus correcte dans cette situation.
  • Inconscient … Tous les autres types de pathologies sont inscrits dans cette catégorie. En effet, dans la plupart des cas, les gens ne voient rien de spécial dans leurs actions. Il leur semble que la décision appuyée est la plus correcte, et leur choix est objectif. Très rarement, sans un regard et des commentaires de l'extérieur, une personne est capable de changer une telle opinion ou d'y voir quelque chose qui ne va pas.

Les principales manifestations du conformisme

Une équipe soudée comme manifestation de conformisme
Une équipe soudée comme manifestation de conformisme

Une telle inclination psychologique se révèle assez facilement dans n'importe quel cercle de personnes. Mais, malheureusement, ce moment est toujours donné non pas à la personne elle-même, mais à l'observateur. À ce jour, le monde entier organise des discussions sur l'impact de tels comportements sur les relations interpersonnelles, à propos desquelles plusieurs manifestations principales de conformité ont été identifiées.

Pendant une assez longue période, de nombreux chefs d'équipe tentent par tous les moyens de développer un tel trait de caractère chez absolument tous les employés. De plus, sa présence chez une personne est considérée comme un avantage lors de l'embauche ou dans toute autre équipe. Le truc c'est qu'il a plusieurs avantages:

  1. Construire la cohésion … Partant du fait que chacun a une vision personnelle de tout problème, il peut être difficile d'arriver à un consensus si nécessaire. Mais la tendance à la conformation est très utile dans de telles situations. Ensuite, ce problème ne se pose presque jamais, car il suffit d'avoir un seul avis pour obtenir l'assentiment de l'ensemble du groupe.
  2. Accélérer l'adaptation … Les personnes qui ont tendance à maintenir une opinion commune sont beaucoup plus rapides à rejoindre n'importe quelle équipe. Il leur est plus facile de nouer des relations et de démarrer un flux de travail. L'essentiel est de suivre les règles et réglementations déjà existantes, ce qui évitera les conflits d'intérêts et les situations de conflit en général.
  3. Simplifier l'organisation … Il est beaucoup plus facile de diriger un groupe de personnes qui s'accordent rapidement avec les scénarios proposés. Ils ne se disputent presque jamais et considèrent les innovations comme la norme. Cela fait le jeu non seulement de la direction, mais aussi du reste des employés.

Malgré toutes les bonnes caractéristiques énumérées de la conformation, son influence négative a également le droit d'exister. Ce comportement peut entraîner le développement de nombreuses conséquences néfastes qui méritent d'être sérieusement envisagées:

  • Perte d'indépendance … Si une personne est privée pendant une longue période de la nécessité de prendre des décisions, elle oubliera bientôt comment le faire. Il est également dommage qu'une telle équipe «idéale» perde de sa valeur en cas de perte d'un leader, les gens ne seront tout simplement pas en mesure de rassembler leurs idées et le processus de travail s'arrêtera.
  • Conditions préalables au totalitarisme … Il est impossible de ne pas remarquer à quel point il est important pour tout État d'avoir un accord à cent pour cent des opinions. Le régime présenté, comme rien d'autre, prévoit cet élément. Après tout, c'est lui qui est en mesure de garantir la bonne gestion de l'État sans craindre la formation de scissions ou d'opinions d'opposition. La montée du conformisme peut faciliter l'accession au pouvoir des partisans du totalitarisme, ce qui en soi n'est pas très bon.
  • Oppression de l'originalité … La réalisation de toute solution commune conduit au fait que, dans un cercle de personnes donné, la possibilité de la naissance d'une pensée complètement nouvelle disparaît. Les gens n'ont pas à penser à d'autres options, il y a donc un tampon d'idées et d'actions. Un grand nombre des mêmes avis sont créés, mais pas un seul unique.
  • Préjugés contre les minorités … Le maintien de la conformation fait que les gens méprisent ceux qui pensent différemment. La saine compétition entre les peuples disparaît, les opposants sont reprochés et condamnés. Par conséquent, il devient très difficile de former un autre mouvement ou une autre entreprise. Les gens ne sont pas autorisés à se développer et à créer de nouvelles directions dans aucun domaine de la vie.

Comment exprimer correctement son opinion

Exprimer son opinion en équipe
Exprimer son opinion en équipe

Chaque personne a une façon unique de penser, les résultats de ce processus seront donc complètement différents. Il faut toujours se rappeler que l'opinion personnelle fait partie intégrante de l'individu en tant que personne. Naturellement, il est très important de confronter sa pensée avec les normes du public, parfois pour ajuster sa conformité. Dans tous les cas, la formation de votre propre vision de ce qui se passe devrait toujours passer en premier.

Ceux qui trouvent ce processus difficile devraient tenir compte de quelques conseils:

  1. Rechercher des personnes partageant les mêmes idées … Si une personne est hantée par la peur d'être incomprise ou d'être incertaine, alors vous devez essayer de trouver du soutien. Vous pouvez toujours chercher quelqu'un qui partage vos intérêts. Et plus il y a de gens comme ça, mieux c'est. Ils vous aideront non seulement à vous assurer que les jugements sont corrects, mais vous indiqueront également la meilleure façon de présenter une pensée ou une décision donnée.
  2. Action active … Sans essayer, il est impossible de connaître les conséquences d'une action. Par conséquent, vous devez arrêter d'avoir peur et passer à l'expression de vous-même. Pour faciliter les choses, cela vaut la peine de parler en dernier, quand tout le monde a déjà parlé. Cela vous aidera à trouver les avantages et les inconvénients de votre propre option. De plus, une personne peut être convaincue du caractère unique de cette approche.
  3. Argumentation … Afin de ne pas tomber sous le coup d'une vague de critiques, vous devez être totalement confiant dans l'exactitude de votre opinion. Lorsque vous l'exprimez, vous devez vous fier à des faits et à des informations fiables. Il sera alors plus facile de défendre le point de vue et les chances de son acceptation par l'environnement augmenteront.
  4. Formation de l'indépendance … Même les personnes les plus grandes et les plus célèbres n'ont pas toutes été reconnues par la société à la fois. Par conséquent, vous ne devriez pas vous énerver si à un moment donné l'environnement ne comprend pas ce qui lui est proposé. Si une personne a confiance en la justesse de ses actions, vous devez alors défendre cette position jusqu'au bout. De plus, vous ne pouvez pas abandonner après le premier échec.

Qu'est-ce que le conformisme - regardez la vidéo:

Il est très rare de surprendre quiconque avec des exemples de conformisme dans la société moderne. Malgré le fait que ses variantes les plus sévères aient depuis longtemps été éradiquées de la vie normale, certaines espèces continuent d'exister à ce jour. Elle est appréciée aussi bien par les enfants, souvent influencés par le collectif, que dans les relations de travail à l'âge adulte. Cette tendance a plusieurs avantages, mais comporte encore plus de points négatifs. Il faut dire qu'arriver à une solution unique est positif dans n'importe quelle situation, mais il vaut mieux qu'elle se fasse par le choix optimal.

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